Aprenda a ser un líder emocionalmente inteligente
Según el diccionario más básico la inteligencia es la facultad de la
mente que permite aprender, entender, razonar, tomar decisiones y formarse una idea
determinada de la realidad y es comúnmente asociada a rapidez mental, a
capacidad de cálculo y eficiencia en la toma de decisiones; este concepto se
amplía para albergar mayores capacidades, que según numerosos estudios. Así ha
surgido el término Inteligencia Emocional que refiere a la capacidad humana de
sentir, entender, controlar y modificar estados emocionales en uno mismo y en
los demás. Redirigiendo la tensión y encausándola hacia una solución
equilibrada.

Así como se puede enseñar sobre matemáticas, literatura, contabilidad, idiomas
y tantas otras materias, la inteligencia emocional también puede aprenderse. Los
modelos gerenciales de hoy pasan por preparar a los líderes empresariales en el
reconocimiento y control de sus emociones, pero más importante aún el
reconocimiento y modelado de las reacciones de sus colaboradores, para ayudar a
un buen clima organizacional y por lógica al logro eficiente de los objetivos
de la institución o empresa; por ello la Escuela de Negocios SIGMA incluye en
cada uno de sus perfiles ocupacionales y laborales, contenido tendente a
desarrollar en los participantes la capacidad de entender la dimensión humana
de los negocios y como utilizarla para potenciar la eficiencia del talento
humano, y por ende, de la gerencia.
SIGMA forma más que solo personas que se certifican en un oficio,
también lo hacen en la corresponsabilidad de crear bienestar corporativo, mejor
comportamiento organizacional y eficientes niveles de comunicación, estamos
convencidos que el ser humano es el centro de cada organización y a ellos nos
debemos, a su capacitación y certificación, es más, a la formación integral de triunfadores
en la vida laboral actual, renovándonos constantemente y actualizando nuestra
metodología.

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