SIGMA - Cambia tu forma de pensar

Seguramente has escuchado o leído antes que: “ Para alcanzar algo que nunca has tenido, tendrás que hacer algo que nunca hiciste ", una frase anónima que se ha convertido en un cliché de alto rendimiento y que ha logrado posicionarse como eje transversal en procesos de motivación, siendo entendida como expresión necesaria y lógica de acción y reacción, o de una manera más atractiva: gestión y resultado. Los emprendedores de hoy, saben que tienen que hacer algo que nunca han hecho, esto implica salir de su área de confort, pero también mantenerse en constante movimiento, siendo creativos y prácticos, cosa nada fácil, en un mundo cambiante y lleno de competidores con cada vez más herramientas innovadoras y modernas que apuntan hacia el mantenimiento a flote de la idea inicial: su emprendimiento. El emprendedor exitoso es aquel que logra tener lo que nunca había tenido, deshaciéndose de pensamientos limitantes que se han hecho habituales, para ello es importante una re-educaci...

¿Qué es lo primero que piensa usted de alguien que lo deja esperando? Seguramente le disgusta, y si esa persona es con quien usted quiere realizar una negociación ¿confiaría menos en ella? Es importante que se haga esas preguntas a la hora de llegar tarde a una reunión de trabajo, tenga presente que en el ámbito familiar se le puede perdonar la impuntualidad, cosa que puede considerarse como un acto de piedad, pero en el mundo laboral y de negocios, ser impuntual  puede traerle consecuencias muy negativas. Veámoslo de otra forma, imagine que un gerente de Recursos Humanos de una importante empresa cita a dos postulantes para un puesto estratégico. el primero es bueno se presenta puntualmente. El segundo tiene una hoja de vida excepcional, es más, brillante, pero llega treinta minutos tarde a la cita. Teniendo en cuenta las habilidades blandas de las que hablamos en nuestra anterior artículo ( ¿Le importan las habilidades blandas en la selección de personal? ), los hábitos q...

La economía chilena destaca por las garantías de​ libertad económica y desarrollo financiero, siendo hoy día la quinta mejor economía en Latinoamérica, calificada así por el Fondo Monetario Internacional, en cuanto a producto interno bruto (PIB) y la primera en ingresos per cápita, lo que la hace muy atractiva presentando índices importantes de competitividad, esta competencia tiene una expresión especial en la inserción de talento humano en las empresas y en formas dinámicas de estructurar los procesos de selección de los mismos, los que se hacen cada vez más especializados. En este sentido, empresas de búsqueda de talentos ya no se centran solamente en la formación y experiencia de los reclutas, estos han de satisfacer necesidades más específicas, más sociales y más humanas, han de exhibir buenos niveles de inteligencia emocional. Es conocido, bajo la percepción de las inteligencias múltiples, que la inteligencia de una persona no puede ser medida de una manera parcializ...